Η Παγκύπρια Γενική Συνέλευση των Γενικών Αντιπροσώπων, που έγινε στις 21.10.2008,  αποφάσισε τα ακόλουθα:

1. Άδεια για προσωπικούς λόγους
   Στόχος η διεύρυνση των κριτηρίων με βάση τα οποία παραχωρείται άδεια απουσίας με απολαβές για προσωπικούς λόγους, (π.χ. παραχώρηση άδειας με απολαβές και στους δασκάλους που παρακάθονται σε εξετάσεις για απόκτηση 2ου πτυχίου, όπως συμβαίνει με τις περιπτώσεις των μεταπτυχιακών, κλιμακωτή παραχώρηση άδειας κατά περίπτωση τόσο για αποφοίτηση τέκνου όσο και για αποφοίτηση του ίδιου του εκπαιδευτικού κ.λπ.).
   
   Ταυτόχρονα, να επιδιωχθεί ρύθμιση με βάση την οποία θα καθίσταται δυνατό αριθμός ημερών της άδειας για προσωπικούς / οικογενειακούς λόγους να μπορεί να χρησιμοποιείται από τους επηρεαζομένους χωρίς να απαιτείται να δοθούν από αυτούς συγκεκριμένοι λόγοι, προστατεύοντας έτσι το ιδιωτικό απόρρητο του επικαλουμένου τους «προσωπικούς λόγους» όπου αυτός θεωρεί ότι δεν πρέπει να τους αναφέρει.
   
   Παράλληλα, αριθμός ημερών, από τις 12 εργάσιμες κάθε σχολικής χρονιάς, να πιστώνεται στους δικαιούχους, για να μπορεί να χρησιμοποιείται από αυτούς σε κατοπινό στάδιο, χωρίς να απαιτείται να δοθούν, για το σκοπό αυτό, οποιοιδήποτε λόγοι.
   
2. Εκπαιδευτική άδεια 
   Στόχος η παραχώρηση εκπαιδευτικής άδειας σε όλους τους εκπαιδευτικούς ανεξαρτήτως του αν αυτοί είναι επί δοκιμασία ή του πότε αρχίζει ή άρχισε ο επί δοκιμασία διορισμός τους. Διεύρυνση των όρων παραχώρησης εκπαιδευτικής άδειας, ώστε να καλύπτονται και σπουδές για την απόκτηση πρόσθετου προσόντος πτυχιακού επιπέδου. Επίσης, οι μικρής διάρκειας άδειες απουσίας, που αποδεδειγμένα χρειάζονται για εκπαιδευτικούς λόγους, να θεωρούνται ως εκπαιδευτικές.
   
3. Άδεια ασθενείας
   Στόχος, σε συνεργασία με τις άλλες εκπαιδευτικές Οργανώσεις, είναι όπως αντικρίζονται με διαφορετικό φακό οι περιπτώσεις συναδέλφων, περιλαμβανομένων και των εκτάκτων, που πάσχουν από σοβαράς μορφής ασθένειες ή παρουσιάζουν σοβαρά προβλήματα υγείας.
   Επίσης, η διάρκεια της άδειας με πλήρεις και με μισές απολαβές να αυξηθεί κατά το δυνατό.
   
4. Άδεια μητρότητας
   Στόχος μας θα είναι η αύξηση της άδειας μητρότητας για να φθάσουμε στα επίπεδα των άλλων χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
   Ένα θέμα το οποίο είναι συνυφασμένο με τη μητρότητα είναι και ο χρόνος θηλασμού. Πρέπει να εφαρμοστεί ο σχετικός Νόμος που αναφέρει ότι παραχωρείται 1 (μία) ωρολογιακή ώρα στη μητέρα μέχρι το παιδί να γίνει 9 μηνών, ή άλλη φόρμουλα που θα μπορούσε να εξυπηρετήσει το αίτημα κατά ισότιμο τρόπο.
   
5. Γονική άδεια
   Να επιδιωχθεί όπως είτε ολόκληρη ή μέρος της γονικής άδειας παραχωρείται με απολαβές, αφού όπως παραχωρείται σήμερα είναι δώρο άδωρο.
   
6. Άδεια χωρίς απολαβές 
   Να καθοριστούν με σαφήνεια οι λόγοι για τους οποίους είναι δυνατή η παραχώρηση άδειας χωρίς απολαβές.
   
7. Άδειες Εκτάκτων
   Οι διοριζόμενοι επισυμβάσει να τυγχάνουν ίσης μεταχείρισης με τους μόνιμους υπαλλήλους, ενώ οι αντικαταστάτες να τυγχάνουν ανάλογης και πιο ανθρώπινης μεταχείρισης απ’ ό,τι ως σήμερα.
   
8. Άδειες για λόγους δημοσίου συμφέροντος
   Ανάμεσα στις περιπτώσεις που προβλέπονται για τη χορήγηση άδειας για λόγους δημοσίου συμφέροντος, να περιληφθούν και αυτές της παράτασης της άδειας μητρότητας (12 εβδομάδες) και της γονικής άδειας (η οποία να είναι και με απολαβές).